Page 9 - 2022-HTI LAPORAN TAHUNAN 2022

Unit Pentadbiran Dan Sumber Manusia

Unit Pentadbiran dan Sumber Manusia bertanggungjawab mengendalikan urusan pentadbiran dan
perkhidmatan Hospital Teluk Intan yang melibatkan urusan surat-menyurat, sistem fail, hal-hal kebajikan,
pengurusan latihan dan juga pengurusan sumber manusia secara keseluruhan termasuk pelantikan,
bertukar masuk, bertukar keluar, penamatan, kenaikan pangkat, cuti dan elaun, prestasi dan tatatertib
serta kompetensi setiap anggota kakitangan hospital ini.Unit ini diketuai oleh Pegawai Tadbir M48,
dibantu oleh seorang Pegawai Tadbir M44.

PERJAWATAN

PEJAWATAN BILANGAN KUMPULAN PERJAWATAN ISI KOSONG
Penolong Pegawai Tadbir N32 1 ORANG PERKHIDMATAN
Pembantu Tadbir N26 1 ORANG JUSA 8 3 5
Pembantu Tadbir N22 1 ORANG Pengurusan & 334 532 53
Pembantu Tadbir (Pekeranian/Operasi) Profesional
N22 Kup 8 ORANG Paramedik & 1031 998 33
Pembantu Tadbir (Pekeranian/Operasi) Auksilari
N19 7 ORANG Sokongan 361 323 38
Pembantu Operasi 5 ORANG JUMLAH
JUMLAH 23 ORANG KESELURUHAN 1734 1856 50

Jadual diatas menunjukkan bilangan perjawatan bagi Jadual diatas menunjukkan bilangan perjawatan bagi kakitangan
kakitangan di Unit Pentadbiran dan Sumber Manusia Hospital Teluk Intan bagi tahun 2022.
tahun 2022.

PERKHIDMATAN
PERKHIDAMATAN
Pengesahan Lantikan, Pengesahan Jawatan dan 181 orang kakitangan yang bertukar masuk, 98 orang kakitangan
Pemberian Taraf Berpencen. Bertukar Masuk, sebagai Lantikan Baru dan 281 orang kakitangan telah bertukar keluar
Lantikan Baru dan Bertukar Keluar dari Hospital Teluk Intan.
Pemilihan Anggota Bagi Anugerah Seramai 148 anggota telah dicalonkan APC. Ia terdiri dari kumpulan
Perkhidmatan Cemerlang (APC) P&P seramai 42 dan kumpulan Sokongan seramai 106 orang.
Persaraan Wajib / Pilihan Anggota Pada tahun 2022, seramai tujuh (11) orang anggota telah bersara
wajib , tujuh (23) orang anggota telah bersara pilihan dan dua (3)
orang Pencen Terbitan.
9 kes tatatertib telah diproses dan Sebanyak 2 kes telah dihantar ke
Tatatertib
KKM untuk diproses.
terdapat seramai 45 orang HO yang telah melapor diri dan
Pegawai Perubatan Latihan Siswazah
(Houseman) ditempatkan di HTI dan seramai 68 orang HO yang telah menamatkan
latihan.
50 kursus anjuran dalaman dan 291 anjuran kursus luaran.
Pelan Operasi Latihan Dalam Perkhidmatan
Kursus Generik yang telah dilaksanakan adalah sebanyak 56 % (28
kursus) manakala 44 % (22 kursus) adalah Kursus Fungsional yang
telah dianjurkan di Hospital Teluk Intan.
Penempatan Latihan Pelajar IPTA / IPTS sebanyak 754 permohonan yang telah diterima pada tahun 2022.

Program Transformasi Minda (PTM) telah diadakan secara atas talian
kerana Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) pada tahun 2021. Pada
Program Transformasi Minda (PTM)
tahun 2022, PTM tidak dapat diadakan kerana pihak Jabatan Kesihatan
Negeri Perak ingin mengadakan program tersebut secara bersemuka.

Jadual diatas menunjukkan prestasi perkhidmatad di Unit Pentadbiran dan Sumber Manusia tahun 2022.
perkhidmatan
LAPORAN TAHUNAN 2022 | HOSPITAL TELUK INTAN 2
2 LAPORAN TAHUNAN 2022 | HOSPITAL TELUK INTAN LAPORAN TAHUNAN 2022 | HOSPITAL TELUK INTAN